ITI CBT / EMPLOYABILITY SKILL / Essential skills for success
← Back
Test Your Knowledge →
📝 Generate Question Paper
Apply
Reset
Q5489.
कौन-सा कौशल काम को समय पर पूरा करने में मदद करता है?
आत्म-जागरूकता
संवाद कौशल
समय प्रबंधन
धैर्य
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
समय प्रबंधन
🧠 Solution:
समय प्रबंधन कौशल व्यक्ति को काम समय पर और कुशलता से पूरा करने में मदद करता है।
Q5488.
लक्ष्य प्राप्त करने का पहला कदम क्या है?
समय का निर्धारण करना
लक्ष्य की स्पष्ट परिभाषा तय करना
कार्य शुरू करना
सफलता का जश्न मनाना
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
लक्ष्य की स्पष्ट परिभाषा तय करना
🧠 Solution:
लक्ष्य प्राप्ति की दिशा में पहला कदम लक्ष्य को स्पष्ट रूप से परिभाषित करना है।
Q5487.
‘Work-life balance’ का एक उदाहरण क्या है?
रातभर काम करना
काम के दौरान आराम न लेना
सप्ताहांत में परिवार के साथ समय बिताना
काम के बीच लगातार फोन चलाना
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
सप्ताहांत में परिवार के साथ समय बिताना
🧠 Solution:
परिवार और काम दोनों के लिए समय निकालना कार्य-जीवन संतुलन का उदाहरण है।
Q5486.
लक्ष्य निर्धारण से क्या लाभ होता है?
तनाव बढ़ता है
काम में एकाग्रता और स्पष्टता आती है
प्रेरणा घटती है
दिशाहीनता बढ़ती है
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
काम में एकाग्रता और स्पष्टता आती है
🧠 Solution:
लक्ष्य निर्धारण से व्यक्ति को दिशा और एकाग्रता मिलती है जिससे सफलता की संभावना बढ़ती है।
Q5485.
कौन-सा उपकरण समय के प्रभावी उपयोग में सहायक है?
दोनों A और B
कंप्यूटर
घड़ी
कैलेंडर
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
दोनों A और B
🧠 Solution:
घड़ी और कैलेंडर दोनों समय नियोजन के उपयोगी उपकरण हैं।
Q5484.
समय प्रबंधन में 'Prioritization' का क्या अर्थ है?
काम टालना
केवल कठिन काम करना
सभी कामों को एक साथ करना
कामों को महत्त्व के अनुसार क्रम में रखना
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
कामों को महत्त्व के अनुसार क्रम में रखना
🧠 Solution:
Prioritization का मतलब है कामों को महत्त्व और तात्कालिकता के आधार पर क्रम में रखना।
Q5483.
काम को टालने की आदत को क्या कहते हैं?
Procrastination
Preparation
Productivity
Prioritization
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
Procrastination
🧠 Solution:
काम को बिना कारण टालने की आदत को Procrastination कहा जाता है।
Q5482.
लक्ष्य निर्धारण में ‘S’ का अर्थ क्या है?
Structured
Simple
Specific
Systematic
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
Specific
🧠 Solution:
SMART सिद्धांत में ‘S’ का अर्थ Specific यानी स्पष्ट लक्ष्य होता है।
Q5481.
कार्य-जीवन संतुलन बिगड़ने का मुख्य कारण क्या है?
संतुलित जीवनशैली
लक्ष्य की स्पष्टता
अत्यधिक काम का बोझ
समय प्रबंधन की आदतें
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
अत्यधिक काम का बोझ
🧠 Solution:
काम का अत्यधिक बोझ व्यक्ति को तनावग्रस्त बनाता है और जीवन में असंतुलन लाता है।
Q5480.
‘To-do list’ किसका उदाहरण है?
समय प्रबंधन उपकरण
तनाव प्रबंधन तरीका
प्रेरणा तकनीक
टीम निर्माण का साधन
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
समय प्रबंधन उपकरण
🧠 Solution:
To-do list समय प्रबंधन का एक प्रभावी उपकरण है जिससे काम को प्राथमिकता के अनुसार व्यवस्थित किया जा सकता है।
Q5479.
समय बर्बाद करने वाली गतिविधि कौन-सी है?
योजना बनाना
लक्ष्य तय करना
अति सोच विचार
प्राथमिकता सूची बनाना
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
अति सोच विचार
🧠 Solution:
अति सोच विचार (Overthinking) व्यक्ति का समय और ऊर्जा दोनों नष्ट करता है।
Q5478.
कार्य-जीवन संतुलन बनाए रखने का सर्वोत्तम तरीका क्या है?
परिवार और काम दोनों के लिए समय बाँटना
केवल छुट्टी पर आराम करना
सारा समय काम में लगाना
दूसरों से काम करवाना
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
परिवार और काम दोनों के लिए समय बाँटना
🧠 Solution:
संतुलित जीवन के लिए काम और परिवार दोनों के बीच समय का उचित बंटवारा आवश्यक है।
Q5477.
SMART लक्ष्य में 'M' का अर्थ क्या है?
Motivated
Manageable
Meaningful
Measurable
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
Measurable
🧠 Solution:
SMART में M का अर्थ 'Measurable' यानी मापने योग्य होता है।
Q5476.
लक्ष्य निर्धारण करते समय सबसे पहले क्या स्पष्ट होना चाहिए?
व्यक्तिगत प्राथमिकता और उद्देश्य
टीम का आकार
समय सीमा
उपलब्ध संसाधन
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
व्यक्तिगत प्राथमिकता और उद्देश्य
🧠 Solution:
लक्ष्य निर्धारण की शुरुआत व्यक्ति की प्राथमिकताओं और उद्देश्य की स्पष्टता से होती है।
Q5475.
समय प्रबंधन का मुख्य उद्देश्य क्या है?
अधिक विश्राम करना
समय का सदुपयोग कर लक्ष्य प्राप्त करना
कम काम करना
काम को टालना
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
समय का सदुपयोग कर लक्ष्य प्राप्त करना
🧠 Solution:
समय प्रबंधन का उद्देश्य उपलब्ध समय का सर्वोत्तम उपयोग कर निर्धारित लक्ष्यों को समय पर प्राप्त करना है।
Q5474.
किसी व्यक्ति का आत्मविश्वास बढ़ाने में कौन-सा तत्व मदद करता है?
नकारात्मक सोच
असफलता पर ध्यान
भय और असुरक्षा
स्वयं-जागरूकता
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
स्वयं-जागरूकता
🧠 Solution:
स्वयं-जागरूक व्यक्ति अपनी क्षमताओं को पहचानकर आत्मविश्वास विकसित करता है।
Q5473.
तनाव को पूरी तरह समाप्त करने के बजाय क्या करना चाहिए?
उसका प्रभावी प्रबंधन करना
उसे बढ़ाना
उसे अनदेखा करना
दूसरों पर डाल देना
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
उसका प्रभावी प्रबंधन करना
🧠 Solution:
तनाव जीवन का हिस्सा है, इसलिए इसका प्रबंधन करना अधिक व्यावहारिक है।
Q5472.
‘Handling Rejection’ में कौन-सी सोच मदद करती है?
दूसरों को दोष देना
सकारात्मकता से दूर रहना
निराशा और गुस्सा
सीखने की मानसिकता
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
सीखने की मानसिकता
🧠 Solution:
अस्वीकृति से सीखना और आगे बढ़ना व्यक्ति को अधिक मजबूत बनाता है।
Q5471.
किस स्थिति में व्यक्ति को आत्म-जागरूकता की सबसे अधिक आवश्यकता होती है?
सोते समय
निर्णय लेने के समय
आराम करते समय
मनोरंजन के समय
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
निर्णय लेने के समय
🧠 Solution:
सही निर्णय लेने के लिए व्यक्ति को अपनी क्षमताओं और मूल्यों की स्पष्ट समझ चाहिए।
Q5470.
मूल्य आधारित निर्णय लेने में कौन-सी सोच उपयोगी होती है?
अंधाधुंध निर्णय
दूसरों की नकल
नैतिक और तार्किक सोच
भावनात्मक दबाव
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
नैतिक और तार्किक सोच
🧠 Solution:
नैतिक और तार्किक सोच से निर्णय अधिक संतुलित और मूल्य आधारित होते हैं।
Q5469.
समय की बर्बादी कम करने का एक प्रभावी तरीका क्या है?
कार्य प्राथमिकता तय करना
बिना योजना काम करना
सोशल मीडिया का अधिक उपयोग
दूसरों पर निर्भर रहना
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
कार्य प्राथमिकता तय करना
🧠 Solution:
कार्य प्राथमिकता तय करने से व्यक्ति अपने समय का सर्वोत्तम उपयोग कर सकता है।
Q5468.
‘Positive Stress’ को क्या कहा जाता है?
Distress
Eustress
Conflict
Fatigue
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
Eustress
🧠 Solution:
Eustress वह तनाव है जो व्यक्ति को बेहतर प्रदर्शन के लिए प्रेरित करता है।
Q5467.
कठिन निर्णय लेने की स्थिति में क्या आवश्यक है?
स्पष्ट मूल्य और आत्मविश्वास
जल्दबाज़ी
कन्फ्यूजन
अंधानुकरण
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
स्पष्ट मूल्य और आत्मविश्वास
🧠 Solution:
स्पष्ट मूल्य और आत्मविश्वास कठिन निर्णय लेने में सहायता करते हैं।
Q5466.
स्वयं-जागरूकता बढ़ाने के लिए कौन-सी तकनीक उपयोगी है?
काम से बचना
दूसरों की आलोचना करना
समय बर्बाद करना
जर्नल लिखना
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
जर्नल लिखना
🧠 Solution:
जर्नल लिखने से व्यक्ति अपने विचारों और व्यवहारों को समझ पाता है।
Q5465.
कौन-सा तरीका अल्पकालिक तनाव कम करने में उपयोगी है?
गहरी साँस लेना और आराम करना
कार्य रोकना
समस्या बढ़ाना
बहस करना
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
गहरी साँस लेना और आराम करना
🧠 Solution:
गहरी साँस लेना और रिलैक्सेशन तनाव को कम करने का त्वरित तरीका है।
Q5464.
Stress Management का पहला चरण क्या है?
तनाव के स्रोत की पहचान करना
समस्या से भागना
काम छोड़ देना
दूसरों को दोष देना
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
तनाव के स्रोत की पहचान करना
🧠 Solution:
तनाव प्रबंधन के लिए सबसे पहले उसके स्रोत की पहचान आवश्यक है।
Q5463.
‘Value Conflict’ का अर्थ क्या है?
कोई मूल्य न होना
दो समान मूल्यों का मेल होना
केवल एक मूल्य होना
दो विरोधी मूल्यों के बीच टकराव
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
दो विरोधी मूल्यों के बीच टकराव
🧠 Solution:
जब व्यक्ति दो अलग मूल्यों के बीच निर्णय नहीं ले पाता, तब Value Conflict होता है।
Q5462.
स्वयं-जागरूकता से व्यक्ति को क्या लाभ होता है?
असंतोष बढ़ाना
बेहतर निर्णय लेना
तनाव बढ़ाना
समय बर्बाद करना
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
बेहतर निर्णय लेना
🧠 Solution:
स्वयं-जागरूक व्यक्ति अपनी सीमाएँ और क्षमताएँ पहचानकर सही निर्णय लेता है।
Q5461.
दैनिक जीवन में ‘Day Wasters’ से क्या अभिप्राय है?
रचनात्मक गतिविधियाँ
नए विचार
सफलता बढ़ाने वाली आदतें
समय बर्बाद करने वाली आदतें
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
समय बर्बाद करने वाली आदतें
🧠 Solution:
‘Day Wasters’ वे गतिविधियाँ हैं जो बिना उपयोग के समय को व्यर्थ करती हैं।
Q5460.
अस्वीकृति (Rejection) को संभालने का सर्वोत्तम तरीका क्या है?
निराश रहना
सकारात्मक सोच के साथ फिर से प्रयास करना
दूसरों को दोष देना
हार मान लेना
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
सकारात्मक सोच के साथ फिर से प्रयास करना
🧠 Solution:
अस्वीकृति के बाद भी सकारात्मक दृष्टिकोण अपनाना और फिर से प्रयास करना Resilience दर्शाता है।
Q5459.
किसी व्यक्ति के मूल्यों का उसके निर्णयों पर क्या प्रभाव पड़ता है?
तनाव बढ़ाते हैं
निर्णय की दिशा तय करते हैं
समय बर्बाद करते हैं
कोई प्रभाव नहीं
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
निर्णय की दिशा तय करते हैं
🧠 Solution:
व्यक्ति के मूल्य उसके निर्णयों की नैतिक दिशा निर्धारित करते हैं।
Q5458.
लघु अवधि के तनाव (Short-term Stress) का उपयोग कैसे किया जा सकता है?
अवसाद के रूप में
प्रेरणा के रूप में
दुर्घटना के रूप में
चिंता के रूप में
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
प्रेरणा के रूप में
🧠 Solution:
थोड़े समय का तनाव व्यक्ति को बेहतर कार्य करने के लिए प्रेरित कर सकता है।
Q5457.
कौन-सा कार्य तनाव को बढ़ाता है?
ध्यान लगाना
टालमटोल करना
सकारात्मक सोच
नियमित व्यायाम
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
टालमटोल करना
🧠 Solution:
कार्य को टालने से तनाव बढ़ता है क्योंकि अधूरे काम चिंता पैदा करते हैं।
Q5456.
कौन-सी स्थिति में व्यक्ति को मूल्य-आधारित दुविधा (Dilemma) का सामना करना पड़ता है?
जब कोई विकल्प न हो
जब दो नैतिक मूल्यों में टकराव हो
जब सब आसान हो
जब निर्णय स्पष्ट हो
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
जब दो नैतिक मूल्यों में टकराव हो
🧠 Solution:
जब व्यक्ति दो नैतिक या मूल्य आधारित विकल्पों के बीच उलझता है, तब दुविधा होती है।
Q5455.
तनाव को प्रबंधित करने का एक प्रभावी तरीका क्या है?
चिंता करना
व्यायाम और ध्यान करना
काम टालना
दूसरों को दोष देना
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
व्यायाम और ध्यान करना
🧠 Solution:
ध्यान और व्यायाम तनाव कम करने और मन को शांत करने में सहायक हैं।
Q5454.
दैनिक जीवन में समय की बर्बादी का एक सामान्य कारण क्या है?
लक्ष्य स्पष्ट न होना
सही योजना बनाना
समय प्रबंधन करना
कार्य प्राथमिकता तय करना
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
लक्ष्य स्पष्ट न होना
🧠 Solution:
जब लक्ष्य स्पष्ट नहीं होता तो व्यक्ति समय का सही उपयोग नहीं कर पाता।
Q5453.
व्यक्तिगत मूल्यों की पहचान कैसे की जा सकती है?
अपने अनुभवों और विश्वासों का विश्लेषण करके
दूसरों की राय पूछकर
सिर्फ परिवार की राय से
मीडिया देखकर
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
अपने अनुभवों और विश्वासों का विश्लेषण करके
🧠 Solution:
व्यक्ति अपने जीवन के अनुभवों और विश्वासों से अपने व्यक्तिगत मूल्य पहचानता है।
Q5452.
लंबे समय के तनाव (Long-term Stress) से क्या परिणाम हो सकता है?
संतुलन बढ़ना
स्वास्थ्य संबंधी समस्याएँ
सकारात्मक सोच
उत्साह में वृद्धि
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
स्वास्थ्य संबंधी समस्याएँ
🧠 Solution:
दीर्घकालिक तनाव से हृदय रोग, नींद की समस्या और थकान जैसी दिक्कतें हो सकती हैं।
Q5451.
‘Resilience’ का अर्थ क्या है?
समस्याओं से हार मान लेना
विफलता के बाद फिर से संभलने की क्षमता
दूसरों पर निर्भर रहना
तनाव को अनदेखा करना
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
विफलता के बाद फिर से संभलने की क्षमता
🧠 Solution:
Resilience वह क्षमता है जिससे व्यक्ति असफलता के बाद फिर से उठ खड़ा होता है।
Q5450.
कठिन परिस्थितियों में शांत रहकर कार्य करना किस गुण का उदाहरण है?
उदासी
असफलता
तनाव
धैर्य
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
धैर्य
🧠 Solution:
धैर्य व्यक्ति को कठिन परिस्थितियों में भी सकारात्मक और शांत बनाए रखता है।
Q5449.
नकारात्मक तनाव (Negative Stress) का परिणाम क्या हो सकता है?
उत्साह में वृद्धि
शारीरिक और मानसिक थकान
प्रेरणा में वृद्धि
सृजनशीलता में वृद्धि
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
शारीरिक और मानसिक थकान
🧠 Solution:
नकारात्मक तनाव से व्यक्ति थकान, चिंता और कार्यक्षमता में कमी अनुभव करता है।
Q5448.
स्वयं-जागरूक व्यक्ति की कौन-सी विशेषता होती है?
दूसरों पर निर्भर रहना
अपनी गलतियों को स्वीकार करना
बिना सोचे काम करना
भावनाओं को अनदेखा करना
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
अपनी गलतियों को स्वीकार करना
🧠 Solution:
स्वयं-जागरूक व्यक्ति अपनी गलतियों को पहचानकर सुधार करने की कोशिश करता है।
Q5447.
तनाव (Stress) का कौन-सा प्रकार व्यक्ति को प्रेरित करता है?
नकारात्मक तनाव
अत्यधिक तनाव
दीर्घकालिक तनाव
सकारात्मक तनाव
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
सकारात्मक तनाव
🧠 Solution:
सकारात्मक तनाव व्यक्ति को बेहतर प्रदर्शन करने के लिए प्रेरित करता है।
Q5446.
मूल्य आधारित निर्णय लेने (Value-based Decision Making) का उद्देश्य क्या होता है?
दूसरों को खुश करना
केवल लाभ कमाना
नैतिकता और व्यक्तिगत मूल्यों के आधार पर निर्णय लेना
समय बचाना
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
नैतिकता और व्यक्तिगत मूल्यों के आधार पर निर्णय लेना
🧠 Solution:
मूल्य आधारित निर्णय लेने का अर्थ अपने नैतिक और व्यक्तिगत मूल्यों के अनुसार निर्णय लेना है।
Q5445.
स्वयं-जागरूकता (Self-Awareness) का क्या अर्थ है?
कठिन निर्णयों से बचना
सिर्फ भावनाओं को छिपाना
दूसरों को जानना
अपनी ताकत और कमजोरियों को पहचानना
Year: ITI CBT Practice 2025
Check Answer
✅ Correct Answer:
अपनी ताकत और कमजोरियों को पहचानना
🧠 Solution:
स्वयं-जागरूकता का अर्थ अपनी क्षमताओं, सीमाओं और भावनाओं को पहचानना है।